Avanta organizó en Barcelona una jornada de salud mental para las empresas catalanas con el objetivo de sensibilizar sobre la importancia de la salud mental en el ámbito laboral y ofrecer herramientas para prevenir y abordar los problemas psicosociales en el trabajo.
La jornada, que se celebró en el Colegio de Médicos de Barcelona contó con la participación de Laura Ramírez, del Servei de Coordinació d’actuacions de Salut Laboral Agència de Salut Pública de Catalunya que realizó una ponencia sobre la vigilancia epidemiológica de los trastornos de salud mental relacionados con el trabajo notificadas a la agencia de Salud Pública. Durante la Ponencia, Laura explicó a los asistentes cómo trabajan estos datos y que actuaciones se están llevando acabo desde Salud Pública de la Generalitat.
Por su parte, Guillermo Gil, director técnico de vigilancia de la salud de Valora Prevención participó explicando a los asistentes cómo la compañía está implementando la anamnesis de salud mental en los reconocimientos médicos para conocer la salud mental de los trabajadores de las empresas y proponer medidas preventivas o correctoras.
Avanta está centrada en promover la salud mental en el ámbito laboral. La compañía ofrece a las empresas un amplio abanico de servicios de salud mental, como programas de prevención del estrés, atención psicológica individual y grupal, formación en salud mental para directivos y trabajadores, y asesoramiento en la gestión de los riesgos psicosociales. Sonia Sánchez, psicóloga de Itae psicología expuso los programas de los que dispone la compañía, así como algunos ejemplos de empresas en los que se aplican.
Además los asistentes pudieron conocer de primera mano los programas que la compañía aplica en SEAT de la mano de David Sancha, Mental Health Officer at SEAT, quien explicó también los resultados obtenidos tras la puesta en marcha de los diferentes programas, formaciones y servicios ofrecidos por Avanta.
La jornada de Barcelona es un ejemplo del compromiso de Avanta con la salud mental de las personas. La compañía apuesta por un modelo de salud mental preventivo y positivo con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir al bienestar de las empresas.
