Avanta participó el pasado 28 de marzo en el Intercongreso de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), un evento clave para el sector de la salud laboral. En esta edición, hemos contado con un stand para atraer talento médico y de enfermería del trabajo, facilitando el contacto con profesionales interesados en formar parte de un equipo comprometido con la prevención, la salud y el bienestar de los trabajadores. Durante el evento, pudimos compartir nuestra experiencia, valores y las oportunidades de desarrollo que Avanta ofrece en el ámbito de la medicina del trabajo.
Nuestra presencia en el congreso fue una oportunidad excepcional para conectar con especialistas y generar nuevas sinergias en un entorno profesional de gran relevancia. Nuestros compañeros África Llopis, Nuria Muñoz, Francisco Javier Lozoya y Francisco Herrera, atendieron a numerosos visitantes interesados en conocer más sobre nuestra propuesta, resolviendo dudas y ofreciendo información sobre nuestras iniciativas y programas de bienestar laboral.
Además, nuestra compañera Ana Beltrao ha sido protagonista en la mesa de debate sobre el «Abordaje Práctico de la Promoción de la Salud Mental desde el Trabajo». En su ponencia, titulada «Somos lo que promovemos: viaje estratégico hacia el bienestar 360º», expuso el camino que Avanta ha recorrido en el último año para mejorar el bienestar de los trabajadores. Durante su intervención, destacó la importancia de una estrategia integral que aborde la salud mental desde la prevención, el acompañamiento y la creación de entornos laborales más saludables. Explicó cómo Avanta ha desarrollado programas específicos para mejorar la salud emocional en el trabajo, fomentando hábitos saludables y ofreciendo recursos de apoyo psicológico para los empleados.
Beltrao subrayó la necesidad de un compromiso real por parte de las empresas para abordar la salud mental de manera efectiva y sostenible. «No se trata solo de implementar medidas aisladas, sino de integrar la promoción del bienestar en la cultura organizativa», destacó. Asimismo, presentó algunos casos de éxito y datos sobre el impacto positivo que estas estrategias han tenido en la productividad y satisfacción laboral de los empleados.
Nuestra presencia en el Intercongreso AEEMT refuerza nuestro compromiso con la innovación en salud laboral y nuestra apuesta por atraer y desarrollar el mejor talento en el ámbito de la medicina y la enfermería del trabajo. Seguimos avanzando hacia un futuro donde el bienestar de los trabajadores sea una prioridad compartida.
Juntos, continuamos trabajando para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral y construir espacios más saludables para todos.
